Стажировки

Областное автономное учреждение «Институт региональной кадровой политики» (ОАУ «ИРКП») создано в соответствии с распоряжением правительства Белгородской области от 25 июля 2011 года. Учреждение является некоммерческой организацией, созданной для выполнения работ и оказания услуг по научно-методическому обеспечению формирования и реализации региональной кадровой политики.

ТРЕТИЙ ЭТАП ПРЕЗИДЕНТСКОЙ ПРОГРАММЫ – СТАЖИРОВКА В ВЕДУЩИХ ЗАРУБЕЖНЫХ ОРГАНИЗАЦИЯХ


После прохождения подготовки в образовательных учреждениях специалистам предоставляется возможность прохождения стажировки на ведущих зарубежных предприятиях.
Зарубежные стажировки способствуют российским специалистам на практике применить освоенные в ходе обучения компетенции, изучить опыт организации бизнеса за рубежом и современных передовых систем управления, установить бизнес-контакты, доработать собственные проекты.
На сегодняшний день Российской Федерацией заключено 7 соглашений о международном сотрудничестве со странами-партнерами Президентской программы – Германией, Нидерландами, Норвегией, США, Финляндией, Францией и Японией.

Выделяют 2 вида зарубежных стажировок

Зарубежные стажировки в рамках взаимных обменов
Объявляются иностранными государствами по определенным отраслям, оплачиваются бюджетами этих стран, конкурс и отбор претендентов проводится комиссиями стран-партнеров в соответствии с критериями, разработанными принимающей стороной. Интерес иностранных государств – привлечение к экономическому сотрудничеству (кооперации) Российских предприятий. Страны-партнеры (Германия, Нидерланды, Норвегия, Финляндия, Франция, Япония) имеют свой формат проведения стажировки и специализируются на определенных темах.

Проектно-ориентированные стажировки
Объявляются и оплачиваются Российской Федерацией, конкурс и отбор претендентов проводится российской комиссией. Назначение стажировок – предоставление возможности российским специалистам доработать собственный проект при участии зарубежных практиков и экспертов, установить деловые контакты, способствующие успешной реализации проекта, освоить и применить на практике необходимые компетенции. Задачи стажировки: привлечение к экономическому сотрудничеству с Россией большего количества малых и средних зарубежных организаций; повышение конкурентоспособности и эффективности работы российских организаций, уже имеющих или планирующих установить экономические связи с зарубежными организациями; укрепление существующих, установление новых и диверсификация взаимовыгодных экономических связей между российскими и зарубежными организациями на основе разработанных российскими специалистами проектов.
Зарубежные стажировки в рамках взаимных обменов Проектно-ориентированные стажировки
Цель Кооперация с иностранными партнерами Доработка проекта
Кем объявляются Иностранными государствами Российской Федерацией
Финансирование На средства принимающего государства – стажировка, на средства федерального бюджета РФ – перелет, на средства предприятия (организации) или специалиста – проезд до г. Москвы и проживание в г. Москве в случае необходимости На средства федерального бюджета РФ – перелет и стажировка, на средства предприятия (организации) или специалиста – проезд до г. Москвы и проживание в г. Москве в случае необходимости
Состав отборочной комиссии Представители принимающей страны Представители Российской Федерации
Принимаемые страны Германия, Япония, Нидерланды, Норвегия, Финляндия, Франция США, Страны Европы (изначально не определены, подбираются комиссией под проект с учетом пожеланий выпускника)
Знание языка Английский/немецкий/французский/ русский – в зависимости от страны США – английский язык, страны ЕС – русский язык, но знание иностранного языка учитывается при отборе на стажировку
Обязательное условие Наличие аннотации дипломной работы либо описания проекта выпускника Наличие описания проекта выпускника
Приглашение от предприятия Приглашение от предприятия-партнера увеличивает шансы Приглашения не требуется

Требования к кандидатам:
– знание иностранного языка (Германия – немецкий/английский/русский; Япония – русский; Франция – французский/английский/русский; США, Нидерланды, Норвегия, Финляндия – английский);
– обоснованный интерес в установлении связей с организациями страны стажировки;
– заинтересованность направляющей организации;
– наличие аннотации дипломной работы или проекта развития организации/региона;
– наличие диплома Президентской программы или справки вуза о его получении.

Приоритетные направления стажировок:
Германия: экономическая кооперация, горнодобывающая промышленность, сектор инженерных инфраструктур ЖКХ/ утилизации отходов/ природоохранных технологий, энергоэффективность в промышленности, аграрный сектор, здравоохранение.
Нидерланды: ограничения по принадлежности проекта на стажировку к той или иной отрасли не ставятся (стажировка на предприятиях индивидуальная).
Норвегия: нефтегазовая сфера; судостроение/верфи; другие отрасли связанные с развитием шельфа; рыбообрабатывающая промышленность, аквакультура и импорт рыбы; пищевая промышленность и сельское хозяйство; транспорт и логистика; энергетика; туризм; медиа; высокотехнологическая промышленность; лесопром; машиностроение и др.
Япония: управление малыми и средними предприятиями, модернизация медицинских технологий и услуг; энергосберегающие технологии в жилищном строительстве и ЖКХ; фармацевтическая промышленность; контроль качества на малых и средних предприятиях; экологическая политика предприятий: утилизация отходов, ресайклинг и другие аспекты.
США: энергоэффективность, энергосбережение (в том числе разработка альтернативных источников энергии); производство медицинского диагностического оборудования и лекарственных препаратов; транспорт и логистика; информационные технологии.
Франция: здравоохранение (медицинское оборудование, фармацевтика, косметика (конечная продукция), спортивные инфраструктуры); продовольствие и сельскохозяйственная продукция (продукты питания и отрасли сельского хозяйства, вина, алкогольные и безалкогольные напитки, оборудование для сельского хозяйства и производства продуктов питания).
Финляндия: образование; туризм; здравоохранение и wellbeing; строительство; сельское хозяйство (производство молока, производство и переработка картофеля, растения биоэнергии, экологические продукты, небольшие бойни, агротуризм).
Проектно-ориентированные стажировки: образование; возобновляемые источники энергии; строительство, энергосберегающие технологии в строительстве; здравоохранение; машиностроение; высокотехнологичное производство; пищевая промышленность; банковский и финансовый сектор.

Продолжительность стажировок: от 8 дней до 3 месяцев.

Этапы прохождения стажировки:
– регистрация в системе Модеус на соответствующую программу стажировки;
– формирование и отправка пакета документов к определенному сроку;
– отборочные мероприятия, в зависимости от страны отбора: телефонное интервью, skype-собеседование, очное собеседование, очный семинар;
– прохождение стажировки;
– предоставление отчета о стажировке (заполнение анкеты в информационной системе, предоставление информации в ОАУ «Институт региональной кадровой политики»).

Базовый пакет документов:
– оригинал специализированной анкеты;
– аннотация выпускной работы или описание проекта на стажировку;
– копия диплома о профессиональной переподготовке в рамках Программы (для слушателей Программы текущего года – справка из вуза);
– копия загранпаспорта;
– согласие на обработку персональных данных.