В Институте региональной кадровой политики прошло обучение молодых специалистов среди государственных гражданских служащих с целью профессионального сопровождения сотрудников, недавно начавшим свой карьерный путь на государственной гражданской службе. Обучение организовано в очной форме с использованием дистанционных образовательных технологий и электронного обучения на обучающей цифровой платформе СЭО ИРКП.

Целью программы повышения квалификации «Школа начинающего государственного гражданского служащего» является предоставить специалистам возможность сформировать навыки, необходимые для работы в органах государственной исполнительной власти и изучить этапы адаптации вновь принятых специалистов на государственную службу. 

На занятиях обучающиеся подробно рассмотрели систему органов власти, правила оформления правовых актов, принципы профессиональной служебной этики и основные правила служебного бесконфликтного поведения, освоили цифровые сервисы в системе органов власти области, а также приняли активное участие в тренинге «Адаптация на новом месте: пережить и не сбежать» с участием практикующих специалистов в сфере управления персоналом.

По итогам успешного освоения программы обучения выданы удостоверения о повышении квалификации государственного образца 22 государственным гражданским служащим.