6 июня 2014
Просмотров: 342
Организация-исполнитель: Japan productivity center
1. Сроки и место проведения стажировки
15 – 20 сентября 2014 года (прилет 14 сентября, отлет 21 сентября т.г.). Проведение стажировки планируется, в основном, в г. Токио и его окрестностях. При этом последний день стажировки будет проводиться в Токио, так как церемония закрытия программы будет проводиться в здании МИД Японии
2. Требования к кандидатам
1) Руководители и менеджеры компаний в таких сферах, как обрабатывающая промышленность, услуги и т. д., непосредственно или косвенно занимающиеся вопросами управления производством и качеством.
2) Активное участие во всех мероприятиях учебной программы, способности в реализации полученных знаний и навыков в дальнейшей управленческой деятельности.
3) Состояние здоровья, достаточное для участия в выполнении учебной программы.
Японско-русский и русско-японский последовательный перевод.
4. Общие сведения о стажировке
1) Основное направление стажировки
Идея «кайдзен», постепенно внедряемая в российских компаниях в последние годы, является востребованной темой для изучения. С учетом этого, данная стажировка ставит целью способствовать повышению качества и производительности материального производства в обрабатывающей промышленности, а также более высокому удовлетворению клиентов в сфере услуг в России путем применения методов «кайдзен».
В дополнение к техническим и управленческим аспектам повышения качества и производительности с помощью «кайдзен», будут также внимательно рассмотрены вопросы внедрения и практического использования «кайдзен» в компаниях.
Стажировка призвана показать способы совершенствования «кайдзен», улучшения качества и повышения производительности в российских компаниях. С этой целью в ней предусмотрено проведение упражнений, экскурсий в компании и занятий по группам, в ходе которых конкретным и практическим образом будут разъяснены такие вопросы, как идея «кайдзен» и качества, а также применение методов управления качеством в японских компаниях; процесс ведения «кайдзен» для повышения качества продукции и удовлетворенности клиентов путем объективного анализа данных для выявления и решения проблем; создание механизма реализации «кайдзен» и его закрепление в организации; повышение инициативности персонала и его мотивация.
Планируется предоставление подробной информации о программе обучения приблизительно за один месяц до начала стажировки.
2) Концепция стажировки OJT
В данной стажировке управляющие и другие сотрудники предприятий наряду с тем, что ознакомятся с рядом соответствующих технологий и деятельностью предприятий, смогут убедиться в этом на месте фактического их применения, а также будут проходить по мере возможности несложные практические занятия с тем, чтобы овладеть знаниями и ноу-хау более эффективно. (Термин «OJT» обычно означает профессиональное обучение, проводящееся на рабочем месте стажеров путем осуществления реальной работы. Однако в данном случае стажировка не делает акцент на профессиональной подготовке).
5. Финансирование расходов, связанных с прохождением специалистом стажировки, осуществляется следующим образом:
– оплата расходов по пребыванию специалиста на стажировке в Японии (проживание, транспортные расходы, суточные 1500 иен в день) производится за счет средств Правительства Японии;
– плата расходов на трансфер специалиста от г. Москвы до места стажировки и обратно производится за счет средств федерального бюджета Российской Федерации;
– оплата расходов на трансфер специалиста от места проживания до г. Москвы для вылета на стажировку и обратно, в том числе проживание в г. Москве в случае необходимости, осуществляется за счет специалиста или направляющей организации.
6. Этапы отбора:
– рассмотрение заполненных анкет,
– отборочное личное интервью на русском языке будет в Москве на неделе с 14 по 18 июля 2014 года по адресу: Москва, Воробьевы горы, д. 1, стр. 52, АНО «Японский Центр» МГУ. Точная дата будет сообщена дополнительно.
По результатам каждого из этапов отбора часть участников может быть отклонена.
По вопросам участия в стажировках обращаться в отдел подготовки и переподготовки кадров ОАУ «Институт региональной кадровой политики» по адресу: г. Белгород, ул. Студенческая 11а, оф. 9, тел./факс (4722) 34-17-34, e-mail: belrk@mail.ru
Уважаемые участники Президентской программы!
В настоящее время открыт прием заявок на прохождение зарубежной стажировки OJT в Японии по теме «Кайдзен».
Срок подачи документов – 25 июня 2014 года.
Организация-исполнитель: Japan productivity center
1. Сроки и место проведения стажировки
15 – 20 сентября 2014 года (прилет 14 сентября, отлет 21 сентября т.г.). Проведение стажировки планируется, в основном, в г. Токио и его окрестностях. При этом последний день стажировки будет проводиться в Токио, так как церемония закрытия программы будет проводиться в здании МИД Японии
2. Требования к кандидатам
1) Руководители и менеджеры компаний в таких сферах, как обрабатывающая промышленность, услуги и т. д., непосредственно или косвенно занимающиеся вопросами управления производством и качеством.
2) Активное участие во всех мероприятиях учебной программы, способности в реализации полученных знаний и навыков в дальнейшей управленческой деятельности.
3) Состояние здоровья, достаточное для участия в выполнении учебной программы.
Японско-русский и русско-японский последовательный перевод.
4. Общие сведения о стажировке
1) Основное направление стажировки
Идея «кайдзен», постепенно внедряемая в российских компаниях в последние годы, является востребованной темой для изучения. С учетом этого, данная стажировка ставит целью способствовать повышению качества и производительности материального производства в обрабатывающей промышленности, а также более высокому удовлетворению клиентов в сфере услуг в России путем применения методов «кайдзен».
В дополнение к техническим и управленческим аспектам повышения качества и производительности с помощью «кайдзен», будут также внимательно рассмотрены вопросы внедрения и практического использования «кайдзен» в компаниях.
Стажировка призвана показать способы совершенствования «кайдзен», улучшения качества и повышения производительности в российских компаниях. С этой целью в ней предусмотрено проведение упражнений, экскурсий в компании и занятий по группам, в ходе которых конкретным и практическим образом будут разъяснены такие вопросы, как идея «кайдзен» и качества, а также применение методов управления качеством в японских компаниях; процесс ведения «кайдзен» для повышения качества продукции и удовлетворенности клиентов путем объективного анализа данных для выявления и решения проблем; создание механизма реализации «кайдзен» и его закрепление в организации; повышение инициативности персонала и его мотивация.
Планируется предоставление подробной информации о программе обучения приблизительно за один месяц до начала стажировки.
2) Концепция стажировки OJT
В данной стажировке управляющие и другие сотрудники предприятий наряду с тем, что ознакомятся с рядом соответствующих технологий и деятельностью предприятий, смогут убедиться в этом на месте фактического их применения, а также будут проходить по мере возможности несложные практические занятия с тем, чтобы овладеть знаниями и ноу-хау более эффективно. (Термин «OJT» обычно означает профессиональное обучение, проводящееся на рабочем месте стажеров путем осуществления реальной работы. Однако в данном случае стажировка не делает акцент на профессиональной подготовке).
5. Финансирование расходов, связанных с прохождением специалистом стажировки, осуществляется следующим образом:
– оплата расходов по пребыванию специалиста на стажировке в Японии (проживание, транспортные расходы, суточные 1500 иен в день) производится за счет средств Правительства Японии;
– плата расходов на трансфер специалиста от г. Москвы до места стажировки и обратно производится за счет средств федерального бюджета Российской Федерации;
– оплата расходов на трансфер специалиста от места проживания до г. Москвы для вылета на стажировку и обратно, в том числе проживание в г. Москве в случае необходимости, осуществляется за счет специалиста или направляющей организации.
6. Этапы отбора:
– рассмотрение заполненных анкет,
– отборочное личное интервью на русском языке будет в Москве на неделе с 14 по 18 июля 2014 года по адресу: Москва, Воробьевы горы, д. 1, стр. 52, АНО «Японский Центр» МГУ. Точная дата будет сообщена дополнительно.
По результатам каждого из этапов отбора часть участников может быть отклонена.
По вопросам участия в стажировках обращаться в отдел подготовки и переподготовки кадров ОАУ «Институт региональной кадровой политики» по адресу: г. Белгород, ул. Студенческая 11а, оф. 9, тел./факс (4722) 34-17-34, e-mail: belrk@mail.ru