25cslcjrxl9zp02d99x92momybx2ot6p.jpg
pfdizq96vdov1ockc1braok7tf0o6pgf.jpg
kk5yombv2cpu4g1rlojj4c6xmyus3pav.jpg
ml4cm6i9wgfmf4ljfk6i1orrp4kbji4j.JPG
2rq8dt6wkou40fomhcisl5gx7c0e4qp5.jpg
j8u4njud9agau451o3qw4xp5lk0r5z4m.jpg
xrcwsgvml5wr50oapt908awrde7oi80v.jpg
26 декабря 2023 Просмотров: 582

  Институтом региональной кадровой политики в 2023 году разработаны и реализованы программы обучения по 27 дополнительным профессиональным программам повышения квалификации приоритетных направлений профессиональной подготовки госслужащих: – развитие нормотворческой деятельности в органах власти; – развитие личной эффективности гражданских служащих; – формирование цифрового общества и внедрение цифровых технологий в государственном управлении; – качественное предоставление государственных и административных услуг; – бюджетные процессы и закупочные процедуры для государственных и муниципальных нужд; – применение новейших подходов к профессиональному развитию и разрешение проблемных сторон совершенствования процесса профессионального развития госслужащих; – узкопрофильные направления: «Мониторинг организации строительного производства и контроль качества строительно-монтажных работ»; «Правовое регулирование градостроительной деятельности»; «Актуальные принципы и методологические подходы к порядку информационного учета сельскохозяйственной деятельности малых форм хозяйствования».

  Среди государственных гражданских служащих области и лиц, включенных в резерв управленческих кадров удостоверение о повышении квалификации в 2023 году получили 752 специалиста; среди работников подведомственных организаций государственных и муниципальных органов обучение прошли 74 специалиста, используя электронный формат обучения в электронной информационной образовательной среде edu.irkp31.ru, которая заработала в Институте в текущем году, и позволила внедрить и масштабировать электронный формат обучения, а также создать более 30 образовательных курсов, часть из которых в общем доступе. Госслужащие получили возможность использовать функционал личного кабинета на платформе и управлять своим профессиональным развитием самостоятельно. Количество активностей пользователей образовательной платформы в 2023 году выросло до 14 000 человек.

  При реализации программ повышения квалификации в 2023 году Институт региональной кадровой политики сотрудничал с учебными заведениями, профильными министерствами и организациями региона – НИУ «БелГУ», БГТУ им. В.Г. Шухова, НИУ ВШЭ г. Москва, Центр управления регионом в Белгородской области, Администрации Губернатора Белгородской области, министерство цифрового развития, министерство культуры, министерство финансов и бюджетной политики, управление по профилактике коррупционных и иных правонарушений, управление государственного финансового контроля, аппарат антитеррористической комиссии в Белгородской области, аппарат Белгородской областной Думы, Контрольно-счетная палата области, ООО «АСТИКС», ООО «РТС-Тендер», ГАУ БО «Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг», ООО Консалтинговая фирма «Партнер», Центр тренинга и консалтинга «Практис», ООО «БФТ» и другие.