2qmh86viahn4msb51nx3317g7cja4l3l.jpg
1gkjc3zs18v2ms04q43pwk32c4gymtfk.jpg
ssnhqsm7r5weai8ilw1xga44w63yc7aj.jpg
9g68uswxavyv0shai6nwztwp97bby23i.jpg
16wby3723u6fdqsdcp7whxata0k47ugw.jpg
pbmwd34t8wy3hadmzv5terax09w4hzdy.jpg
15 сентября 2023 Просмотров: 442

В период с 01 по 15 сентября 2023 года в Институте региональной кадровой политики государственные гражданские служащие прошли повышение квалификации по программе: «Актуальные вопросы государственного управления и развитие лидерского потенциала государственного служащего».

Программа повышения квалификации направлена на совершенствование имеющихся и получение новых компетенций, необходимых для профессиональной  деятельности или повышения профессионального уровня в рамках имеющейся квалификации в сфере государственного управления. Особенностью курса программы является организация системы повышения квалификации в направлении лидерской подготовки государственных служащих.

Обучение включает практические тренинги для формирования базовых ораторских навыков и способов проведения выступлений, навыков управления вниманием, эмоциями, состоянием – уметь оценить, как Вас видят собеседники. Работой в командах оттачиваются техники преодоления эмоциональной напряженности, переходящей в стресс-реакции; проводятся мастер-классы с индивидуальными заданиями, направленными на раскрытие личностного потенциала и преодоление ограничений в мышлении, ориентированном на результат.

В процессе обучения государственные гражданские служащие: 

- изучили организационно-правовые основы государственной гражданской службы и правила оформления правовых актов правительства и Губернатора Белгородской области, основные требования к оформлению служебных писем и особенности работы с системой электронного документооборота; 

- получили представление об основах цифровой безопасности и способах защиты персональных данных; 

- рассмотрели меры противодействия коррупции в системе государственной гражданской службы; 

- познакомились с процедурой оценки уровня соответствия квалификационным требованиям, предъявляемым к государственным служащим для замещения конкретных должностей государственной службы; 

- раскрыли вопросы, связанные с формированием этики служебного поведения и влиянием имиджа государственного гражданского служащего на профессиональную социализацию;

- изучили практические рекомендации построения позитивного имиджа государственных органов власти в интернет пространстве.