Подведены итоги деятельности рабочих групп по разработке основных профессиональных образовательных программ с учётом профессиональных стандартов.

Необходимость проведения данной работы была вызвана реалиями сегодняшнего дня. В 2016 году введены новые профессиональные стандарты по профессиям и специальностям, которые конкретизируют, изменяют, либо расширяют список требований, предъявляемых к соответствующему рабочему или специалисту.

Новые компетенции, знания и умения работника, представленные в профессиональных стандартах, не всегда отображены в существующих образовательных стандартах. Поэтому, чтобы соответствовать требованиям, предъявляемым к конкретному работнику современным работодателем, руководящий и педагогический состав профессиональных образовательных организаций Белгородской области совместно с УМЦ профессионального развития и обучения Института региональной кадровой политики, управлением профессионального образования и науки департамента внутренней и кадровой политики области провел работу по корректировке основных образовательных программ, учитывающую требования соответствующих профессиональных стандартов.

В качестве приоритетных для Белгородской области были определены 20 профессий и специальностей. Среди них: электромонтер, сварщик, тракторист, токарь, ветеринар, агроном, автомеханик, плиточник, воспитатель, повар, специалист по контрольно-измерительным приборам и автоматике и другие.

Разработка ОПОП по каждой из данных профессий и специальностей была закреплена за отдельной рабочей группой. Членами рабочей группы стали председатели цикловых комиссии техникумов и колледжей области соответствующего профиля. Руководители групп определили заместителей директоров техникумов и колледжей области, курирующих соответствующее направление работы, а в качестве координаторов групп выступили сотрудники департамента внутренней и кадровой политики и Института региональной кадровой политики.

В этой работе приняли участие 33 техникума и колледжа области, более 70 преподавателей, мастеров производственного обучения и заместителей директоров профессиональных образовательных организаций области.

С конца марта по май 2016 года с рабочими группами проведены установочные совещания, методические семинары, рабочие встречи, консультации и итоговые совещания.

Руководители рабочих групп направили скорректированные образовательные программы в Институт региональной кадровой политики, на базе которого будет создан депозитарий. Уже к сентябрю 2016 года будет открыт свободный доступ к его материалам. Помимо ОПОП по приоритетным в Белгородской области направлениям подготовки в депозитарий войдут все программы, реализуемые в техникумах и колледжах области. Корректировка оставшихся программ, учитывающих требования профессиональных стандартов, педагогические работники профессиональных образовательных организаций проведут самостоятельно.