16 сентября 2026 года в ОАУ «ИРКП» в рамках цикла лекций по теории поколений (материалы размещены на корпоративном портале государственных и муниципальных служащих Белгородской области), прошла увлекательная деловая игра, собравшая специалистов госслужбы для отработки навыков работы в разновозрастном коллективе.

В мероприятии приняли участие четыре команды, сформированные по разным возрастным группам, чтобы на практике исследовать межпоколенческие различия, что позволило наглядно отразить специфику каждого поколения. Участники начали работу с заполнения специальных анкет, которые помогли определить их ключевые ценности, привычные способы коммуникации и отношение к изменениям. Затем последовала активная работа в группах, где команды обсуждали свои взгляды на процессы и коммуникацию. В ходе дискуссий коллеги смогли наглядно увидеть, в чем именно заключаются их схожесть и различия. Оказалось, что, несмотря на разный жизненный опыт, у представителей всех поколений есть общие цели и стремление к развитию. Однако методы достижения этих целей и стили взаимодействия немного, но отличались друг от друга. Практическая часть игры позволила участникам лучше понять мотивацию своих коллег из других возрастных групп. Завершилось мероприятие обсуждением результатов и обменом мнениями о том, как полученные знания помогут улучшить командную работу.

Такие деловые игры способствуют созданию более комфортной и эффективной рабочей среды для сотрудников всех возрастов.