В Институте региональной кадровой политики стартовало обучение по программе повышения квалификации для государственных гражданских служащих – «Школа начинающего государственного гражданского служащего». Программа объемом 72 академических часа разработана специально для вновь принятых сотрудников органов государственной исполнительной власти. Ее главная цель – сформировать у них практические навыки, необходимые для эффективного выполнения служебных обязанностей и успешной адаптации в коллективе.

От старта карьеры молодого специалиста во многом зависит его дальнейшая профессиональная траектория. «Школа начинающего госслужащего» призвана дать ему не только фундаментальные знания о госслужбе, но и конкретные инструменты для работы, помочь избежать типичных ошибок и уверенно чувствовать себя на новом месте.

Обучение проходит в смешанном формате, который сочетает очные лекции и семинары с использованием дистанционных образовательных технологий. Это позволяет совмещать учебный процесс с рабочими задачами.

Реализация программы «Школа начинающего государственного гражданского служащего» станет системным вкладом в повышение профессионального уровня регионального управленческого звена.