Конкурсный отбор специалистов для обучения по программе «Сити-менеджмент (управление муниципальным образованием)» в рамках Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства РФ в 2014 – 2015 учебном году

15 Мая 2014

Департамент внутренней и кадровой политики Белгородской области
и ОАУ «Институт региональной кадровой политики»
сообщают о начале конкурсного отбора специалистов для обучения по программе «Сити-менеджмент (управление муниципальным образованием)» в рамках Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2014 - 2015 учебном году


Миссия Программы – содействие повышению эффективности деятельности муниципальных образований области через развитие потенциала кадров органов местного самоуправления на основе формирования профессиональных и личностных компетенций посредством технологий проектного управления.

Цель программы – обновление знаний и совершенствование навыков муниципальных менеджеров, имеющих профессиональное образование, обусловленное повышением требований к уровню их квалификации и необходимостью освоения ими новых способов решения профессиональных задач.

Задачи программы:
– комплексное обновление знаний по экономико-правовым, организационно-управленческим и социальным аспектам муниципального управления, а также управлением ЖКХ и архитектурно-строительным развитием муниципальных образований;
– освоение актуальных изменений в конкретных вопросах профессиональной деятельности;
– гармоничное сочетание теоретических и практических аспектов изучаемых дисциплин за счет их дуального преподавания ведущими специалистами НИУ «БелГУ» и отраслевых департаментов и управлений области;
– формирование практических навыков в области управления проектами, умений разрабатывать проекты, организовывать их выполнение (в том числе, на основе современных информационных технологий, сетевых методов и т.п.), оценивать эффективность;
– развитие личностного потенциала слушателей с позиций лидерства, умения организовывать свое время, формировать рациональный образ жизни, навыков самоменеджмента.
Уникальность Программы заключается в проектном обучении – на протяжении всего обучения слушатели разрабатывают конкретные проекты развития муниципальных образований (предприятий, организаций), направивших их на обучение.
В процессе обучения у слушателей формируются общеуправленческие компетенции и компетенции, связанные со специализацией программы. В частности, приобретаются знания по экономико-правовым, организационно-управленческим и социальным аспектам муниципального управления, управлением ЖКХ и архитектурно-строительным развитием муниципальных образований, а также формируются навыки управления проектами, деловых переговоров, разработки и презентации проекта.

График обучения: ноябрь 2014 года – март 2015 года, еженедельно по субботам с 10.15 до 17.20 часов.

Место обучения – ФГАОУ ВПО «Белгородский государственный национальный исследовательский университет».

Стоимость обучения составляет 20 000 рублей. Оплата обучения производится на условиях софинансирования в следующих объемах:
– 66% общей стоимости обучения за счет средств бюджета Белгородской области (в том числе 33% общей стоимости обучения – за счет средств федерального бюджета Российской Федерации, поступающих в форме субсидии);
– 34% за счет средств направляющего муниципального образования (предприятия, организации) или собственных средств специалиста.

Категория слушателей – руководители органов местного самоуправления и их заместители, руководители муниципальных организаций, лица, включенные в кадровый резерв органов местного самоуправления области.

Специалисты, направляемые на обучение, должны соответствовать следующим требованиям:
– возраст до 40 лет (предпочтительно);
– наличие прописки в Белгородской области;
– образование – высшее профессиональное;
– общий стаж работы – не менее 5 лет;
– опыт работы на управленческих (руководящих) должностях – не менее 2 лет;
– планируемое участие в реализации проекта развития муниципального образования (предприятия, организация).

Отбор специалистов, направляемых для участия в Программе, проводится по итогам квалификационного отбора на основании представленных специалистом документов и конкурсных испытаний, которые включают:
– оценку уровня владения информационными технологиями;
– оценку уровня профессиональной компетентности специалиста (профессиональное интервью с представлением индивидуального проектного задания).
Участие в конкурсных испытаниях платное, оплата в размере 1414,54 рублей производится специалистом или направившим муниципальным образованием (предприятием, организацией) до начала прохождения конкурсных испытаний.

Прием документов на участие в Программе ведется до 18 июня 2014 года.
По вопросам участия в Президентской программе обращаться в отдел подготовки и переподготовки кадров ОАУ «Институт региональной кадровой политики» по адресу: г. Белгород, ул. Студенческая, д. 11а, оф. 9, тел/факс: (4722) 34-17-34, e-mail: belrk@mail.ru.
Малахова Ирина Алексеевна – моб. тел. 8 960-636-69-49, malakhovai@mail.ru
Захарова Ирина Викторовна – моб. тел. 8 960-638-04-50, zakharova_i@mail.ru